Communiquer, sensibiliser… Les clés d’une gestion efficace de la mobilité en entreprise

juin 6, 2016

Pour tout Mobility Manager, entreprendre une démarche « mobilité » induit forcément des changements au niveau d’une part, du fonctionnement de l’entreprise et d’autre part, du comportement des individus. Cela prend donc du temps et nécessite une grande part de communication. Mais comment s’y prendre? Comment, dans un premier temps, convaincre le management, de l’intérêt de la démarche? Comment, ensuite, sensibiliser le personnel à ce changement d’habitude?  Read more

La Semaine de la Mobilité 2016 récompensera les entreprises les plus actives en matière de mobilité, avec 2 prix à la clé !

mai 13, 2016

Comme chaque année, la Semaine de la Mobilité se tiendra du 16 au 22 septembre partout en Europe. Dans ce cadre, la Cellule Mobilité de l’Union Wallonne des Entreprises et le Service Public de Wallonie (SPW) encouragent à nouveau les entreprises à y participer. C’est pourquoi, au terme de cette Semaine, deux prix seront attribués aux entreprises privées et publiques les plus méritantes ! Read more

Implémenter le télétravail dans son entreprise… Oui, mais comment?

avril 26, 2016

Ce mardi 26 avril 2016, le 57ème séminaire « 90 Minutes pour la Mobilité » avait pour thème « le télétravail en pratique ». Cette solution permet, si ce n’est d’éviter complètement les déplacements domicile-travail, d’au moins les réduire, ou encore, de les déplacer dans le temps, afin par exemple, d’éviter les heures de pointe et de pleine circulation. Une trentaine de représentants d’entreprises (principalement en charge des ressources humaines) se sont donc rendus au siège de l’Union Wallonne des Entreprises afin d’en apprendre davantage sur le sujet. 

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Le Réseau des Mobility Managers souffle sa première bougie

avril 15, 2016

La fonction de mobility manager, apparue au début des années 2000, n’a cessé d’évoluer et de s’intensifier, au bénéfice d’une gestion plus rationnelle de la mobilité des travailleurs. En effet, en dix ans (de 2005 à 2014*), la présence d’un « coordinateur mobilité » au sein des grandes entreprises est passée de 3% à 17%.

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