multimodalité

Le sujet a été plébiscité par les Mobility Managers eux-mêmes lors d’un petit sondage envoyé quelques semaines plus tôt. Il est vrai que la multimodalité, c’est-à-dire le fait d’utiliser différents moyens de transports selon les jours et les besoins – et l’intermodalité (combiner plusieurs modes de transport pour effectuer une chaîne de déplacement) s’imposent de plus en plus dans les entreprises pour répondre aux besoins de flexibilité des travailleurs. Le Budget Mobilité accentue encore cette tendance. Mais comment répondre aux besoins spécifiques de ces travailleurs multimodaux ? Comment accompagner les salariés qui souhaitent passer à une mobilité plus multimodale ? Comment faire pour les convaincre ? Read more